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深圳市漢碼軟件技術(shù)有限公司
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偏遠(yuǎn)地區(qū)高校偏居一隅 就業(yè)面臨“兩難”
發(fā)表時(shí)間:2007年05月14日
東西兩翼、粵北山區(qū)每年畢業(yè)的數(shù)萬(wàn)大學(xué)生偏居一隅“求職難”，大批急需人才的本地中小企業(yè)卻又“招人難”—— 偏遠(yuǎn)地區(qū)高校就業(yè)市場(chǎng)“兩難”求解 11月26日，廣東大學(xué)生西部就業(yè)市場(chǎng)的首場(chǎng)大型招聘會(huì)在湛江紅紅火火地舉行了。100多家企業(yè)提供了1800個(gè)崗位，當(dāng)場(chǎng)簽約的學(xué)生就有250多個(gè)。而這樣的招聘會(huì)對(duì)于遠(yuǎn)離珠三角地區(qū)的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)顯得太少了，很多學(xué)生每到求職關(guān)口就要花半年時(shí)間，長(zhǎng)途跋涉到廣州、東莞甚至更遠(yuǎn)的外省求職。 與位處經(jīng)濟(jì)中心地帶的高校比起來(lái)，東西兩翼、粵北山區(qū)的大學(xué)畢業(yè)生又稱(chēng)得上是就業(yè)群體中的“弱勢(shì)”。地理位置局限了他們就業(yè)信息的獲取渠道；一些企業(yè)對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)大學(xué)生又缺乏了解；另一方面，一批本土中小企業(yè)卻難以得到本地大學(xué)生的青睞，從而產(chǎn)生巨大的需求缺口。 這一“兩難”命題已經(jīng)引起了很多高校的注意�；浳鳌⒒洊|、粵北的一些高校正摸索破除這一尷尬的舉措。 現(xiàn)狀一 畢業(yè)生:信息不足交流不暢是最大絆腳石 湛江師范學(xué)院新聞系的大四學(xué)生小梁早在求職高峰期到來(lái)之前就找到廣州某報(bào)社實(shí)習(xí)，“我想進(jìn)廣州的媒體工作，所以不如來(lái)這邊先守著，消息肯定比在家里要靈通多了”，小梁告訴記者，他們班大部分人現(xiàn)在都離開(kāi)學(xué)校了，“在湛江很多情況都不知道，到時(shí)候應(yīng)聘也不方便”。 這種現(xiàn)象在山區(qū)非常普遍。廣東大學(xué)生就業(yè)西部市場(chǎng)負(fù)責(zé)人張懿對(duì)此深有感慨:“我們的學(xué)生并不是不具備核心競(jìng)爭(zhēng)力，但就是因?yàn)榈靥幓浳�，很多就業(yè)信息比廣州的學(xué)生知道得慢，自然就吃虧�！� 偏遠(yuǎn)地區(qū)高校在就業(yè)方面與市場(chǎng)接軌相對(duì)較慢也影響了畢業(yè)生的“銷(xiāo)路”。提起粵西、粵東和粵北的大學(xué)畢業(yè)生，一些用人單位就有先入為主的印象:“學(xué)校不好、教學(xué)不行、學(xué)生素質(zhì)不高……” 其實(shí)，這都是由于偏遠(yuǎn)地區(qū)高校缺乏向用人市場(chǎng)推銷(xiāo)的意識(shí)而造成的�；浳鞯膹V東海洋大學(xué)、湛江師范學(xué)院還有茂名學(xué)院的船舶類(lèi)、師范類(lèi)還有石化類(lèi)等專(zhuān)業(yè)每年向珠三角輸送大量技能型人才�；洊|的汕頭大學(xué)，粵北的清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等在技能人才的培養(yǎng)方面也十分有特色……但由于校企交流不多，除了幾個(gè)長(zhǎng)期與這些學(xué)校有合作聯(lián)系的企業(yè)之外，很多用人單位對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)高校缺乏了解。 這也造成一種獨(dú)特的現(xiàn)象，每年偏遠(yuǎn)地區(qū)高校的招聘會(huì)大都是某一個(gè)與學(xué)校有長(zhǎng)期合作關(guān)系的企業(yè)所舉辦的定點(diǎn)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，而很少有綜合性的大型招聘會(huì)。 現(xiàn)狀二 用人單位:本地企業(yè)招不滿外地企業(yè)請(qǐng)不來(lái) 很多本地畢業(yè)生首選珠三角等外地企業(yè)。面對(duì)本地大量中小企業(yè)發(fā)出的盛情邀請(qǐng)，他們卻猶豫不決，諸多顧慮。 汕頭大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)人鄭純說(shuō)，粵東其實(shí)很多企業(yè)緊缺人才，但經(jīng)常招不滿人，有的學(xué)生去了不久又跳槽。 開(kāi)平某精密電機(jī)有限公司在湛江招14名制冷專(zhuān)業(yè)的工程師，廣東海洋大學(xué)制冷專(zhuān)業(yè)的大四學(xué)生小陳上前談了幾句就詢問(wèn):“是不是在郊區(qū)？”“一個(gè)月有多少錢(qián)？”公司人事經(jīng)理看了小陳的簡(jiǎn)歷表示很滿意，十分誠(chéng)懇地希望能現(xiàn)場(chǎng)確定簽約意向:“我們雖然新成立不久，規(guī)模不是很大，但是機(jī)會(huì)很多，而且很多老師傅經(jīng)驗(yàn)豐富，你們這些應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)了之后收獲肯定會(huì)很大的�！钡￡愡�是表示要考慮一下，“他們的待遇估計(jì)不會(huì)太高，如果珠三角一帶有更好的選擇，為什么要在家門(mén)口呆呢？” 但事實(shí)上，廣州等地的企業(yè)又很難請(qǐng)到家門(mén)口。廣東大學(xué)生西部就業(yè)市場(chǎng)招聘會(huì)上，外地企業(yè)只占四成�！斑@里面還有很多是依靠學(xué)校關(guān)系請(qǐng)過(guò)來(lái)的”，負(fù)責(zé)人張懿告訴記者，“很多外地企業(yè)有時(shí)只招兩三個(gè)人，跑這么遠(yuǎn)來(lái)在成本上不劃算，一般需要招10個(gè)人左右的才會(huì)過(guò)來(lái)設(shè)展臺(tái)�！� 出路一 盡快建立完善統(tǒng)一的區(qū)域性人才市場(chǎng) 今年3月，省高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)西部市場(chǎng)在湛江正式掛牌。省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人表示，這就是為了解決偏遠(yuǎn)地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中的信息不對(duì)等現(xiàn)象，把招聘會(huì)開(kāi)到家門(mén)口，減少他們的就業(yè)成本。 西部市場(chǎng)負(fù)責(zé)人張懿告訴記者，西部市場(chǎng)組織企業(yè)來(lái)粵西集體招聘，為畢業(yè)生提供技能培訓(xùn)，還準(zhǔn)備將人事代理等服務(wù)項(xiàng)目也納入進(jìn)來(lái)。他們未來(lái)還計(jì)劃把粵西幾所高校聯(lián)合成團(tuán)隊(duì)的力量，共享就業(yè)資源，共同組織大型招聘會(huì)。據(jù)透露，我省高校畢業(yè)生東部市場(chǎng)和北部市場(chǎng)也在計(jì)劃籌備中。 統(tǒng)一人才市場(chǎng)也可增強(qiáng)校企合作及其相互了解。湛江幾所高校曾經(jīng)組織了一次大型見(jiàn)面會(huì)，邀請(qǐng)一些企業(yè)來(lái)參觀。不少企業(yè)看后發(fā)出感嘆:“沒(méi)想到粵西也有這么好的學(xué)校！”此次西部招聘會(huì)上的一些企業(yè)就是在那次聯(lián)系上的。 出路二 要向基層中小企業(yè)尋找就業(yè)空間 省高校就業(yè)指導(dǎo)辦負(fù)責(zé)人表示，中小企業(yè)提供了全國(guó)85％的工業(yè)勞動(dòng)力。我們建議大學(xué)畢業(yè)生多到中小企業(yè)就業(yè)，拓寬就業(yè)道路。但目前中小企業(yè)依然存在很多就業(yè)缺口。這一矛盾在粵西、粵東、粵北等偏遠(yuǎn)地區(qū)依然存在。 事實(shí)證明，本土中小企業(yè)存在著廣闊的就業(yè)空間。清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院絕大部分畢業(yè)生都是去基層縣市就業(yè)，2006年的畢業(yè)生工作不到半年，已經(jīng)有20％當(dāng)上了企業(yè)班組長(zhǎng)，還有人當(dāng)上了廠長(zhǎng)助理。偏遠(yuǎn)地區(qū)的高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)沉下心來(lái)，多到本地中小企業(yè)尋找機(jī)會(huì)，就業(yè)道路將是非常寬廣的。 出路三 “訂單式”教育規(guī)劃學(xué)生職業(yè)道路 “我們這些學(xué)生畢業(yè)后隨便做個(gè)技術(shù)小工不難，但肯定很多人會(huì)不停跳槽，因?yàn)樗麄兊木蜆I(yè)滿意度不高”，汕頭大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)人鄭純說(shuō)，“因此偏遠(yuǎn)地區(qū)高校畢業(yè)生也需進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，立足市場(chǎng)，找準(zhǔn)定位”。 目前，廣東海洋大學(xué)、汕頭大學(xué)等高校也開(kāi)始在學(xué)生中開(kāi)設(shè)職業(yè)指導(dǎo)課程，對(duì)新生進(jìn)行職業(yè)測(cè)評(píng)。 清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校每年新生入校都有一定課時(shí)進(jìn)行職業(yè)測(cè)評(píng)，每年都有5％以上的新生又調(diào)換到更適合的專(zhuān)業(yè)。學(xué)校現(xiàn)在還開(kāi)始嘗試與企業(yè)合作的“訂單式教育”，按照企業(yè)需要設(shè)置課程，然后再征選有意愿去這些企業(yè)工作的優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)生畢業(yè)后直接上崗。這使得學(xué)生大受用人單位好評(píng)。（見(jiàn)習(xí)記者 孫曉素） 來(lái)源：南方日?qǐng)?bào)
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